着眼于企业可持续健康发展和人才的总体需求，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才，着力建设好经营管理人才、专业技术人才、复合型思想政治工作者队伍，健全和完善人才选拔激励机制，营造良好的干事创业氛围。要坚持公开、平等、竞争、择优导向，培养、选拔、用好各类人才，真正让有才者有为、有为者有位。